ВЛАДЕЛИЦА ФИНАНСОВОГО КОНСАЛТИНГА / ПРОГРАММА «ПРОРЫВ»

Прибыль ×2.
Меньше перегрузки.
За 5 недель.

Консультант по финансовому и управленческому учёту помогала бизнесам клиентов, но собственная работа занимала почти всё время. Каждый новый клиент усиливал выгорание. Задачей стало вырасти в доходе и перестать работать на износ.

180 → 360 тыс. ₽чистая прибыль в месяц
14 → 10 часовпродолжительность рабочего дня
1 → 2сотрудника в команде
01 — КОГДА НОВЫЙ КЛИЕНТ УЖЕ НЕ РАДУЕТ
ТОЧКА А

Всё держится
на мне.

180 000 ₽

Чистая прибыль в месяц при 14-часовом рабочем дне.

  • Один сотрудник. Работа за себя и за клиента.
  • Выгорание, страх продавать и заявлять о себе.
  • Сомнения в ценности своих услуг, зависимость от чужого мнения.
  • Нет ясных личных целей и времени на семью и отдых.
ТОЧКА Б · ЧЕРЕЗ 5 НЕДЕЛЬ

Разделить задачи.
Вернуть опору.

360 000 ₽

Чистая прибыль в месяц. Рабочий день — 10 часов.

  • Нанят второй сотрудник, задачи перераспределены.
  • Появились уверенность и чёткие личные цели.
  • Больше внимания семье, отдыху и собственным желаниям.
  • Осознанный выбор клиентов, готовых работать над своим результатом.
02 — ЧТО УДЕРЖИВАЛО В ПЕРЕГРУЗКЕ

«Деньги — только
через тяжёлый труд».

Клиентка считала, что успех клиента полностью зависит от неё. Ставила работу выше собственных целей, брала на себя чужую ответственность и жертвовала личными ресурсами.

01

Разделить ответственность

Увидеть: клиент тоже отвечает за свой результат. Специалисту не нужно делать всё за двоих.

02

Переосмыслить свою ценность

Проработать страх провала, зависимость от мнения окружающих и синдром самозванца.

03

Вернуть место себе

Учитывать собственные желания и цели, а не откладывать их ради клиентов.

03 — КАК ШЛА РАБОТА

От осознаний —
сразу к действиям.

1

Сформулировать цели

Поставила цель выйти на доход 250 000 ₽ в месяц, изменить мышление и научиться ставить и достигать личные цели.

2

Пересмотреть установки

Работала со страхом продаж, провала и «слишком больших» клиентов. Училась отделять свою ответственность от ответственности клиента.

3

Применять новое сразу

Внедряла инструменты в переговорах, работе с клиентами и управлении, не откладывая на потом.

4

Перестроить работу

Наняла второго сотрудника, перераспределила задачи и сосредоточилась на своей зоне ответственности.

5

Действовать и ради себя

Купила сумку, о которой мечтала, оплатила семейный отпуск и инвестировала в покупку квартиры.

04 — РЕЗУЛЬТАТ ШИРЕ ЦИФР

Расти в прибыли.
Оставлять время на жизнь.

За 5 недель чистая прибыль удвоилась, а рабочий день сократился на четыре часа. Вместе с изменениями в работе появились уверенность в своей ценности и внимание к личным целям.

Ключевые изменения сочетали работу с мышлением, быстрое применение инструментов и перераспределение задач в команде.

Результаты одной клиентки по материалам кейса; они не гарантируют аналогичный результат каждому участнику. Рабочий день сократился с 14 до 10 часов.

ВАШ СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Работаете на износ?
Обсудим ваш запрос.